27歳
CASE-0589
BEFORE
公立中学校
保健体育／教員歴5年・運動部顧問
AFTER
リクルーティングアドバイザー
人材／301〜1,000名
- 年収
- 510 → 610 万円
転職事例
保健体育担当の教員からの転職事例
保健体育科の教員が転職した事例です。運動部の顧問を長く担当し、労働時間の長さを理由に動く人が多い教科です。チームをまとめて動かしてきた経験が、営業や教室運営などの職種で評価されます。
平均転職満足度
3.8
掲載事例数
11件
平均転職年齢
31.2歳
平均教員歴
8.7年
保健体育を担当していた教員が転職した11件の記録です。転職したときの平均年齢は31.2歳、教員として働いた期間は平均8.7年でした。年収は平均で546万円から560万円へ変わっています。内訳は、上がった人が5件、下がった人が3件、変わらなかった人が3件です。転職後の職種で多いのはリクルーティングアドバイザー（3件）、法人営業（3件）、教室長・スクールマネージャー（2件）です。転職先の業界は人材（5件）、不動産（3件）、教育・EdTech（2件）の順に多くなっています。転職後の満足度は5段階で平均3.8でした。（2026年10月23日時点の集計）
退職した時期の内訳（回答11件）
年度末（3月末） 8件 年度途中 3件
多い転職後の職種
11 件の転職事例
条件を追加する
36歳
CASE-0577
BEFORE
公立高等学校
保健体育／教員歴13年・運動部顧問
AFTER
キャリアアドバイザー
人材／101〜300名
- 年収
- 595 → 540 万円
31歳
CASE-0570
BEFORE
公立高等学校
保健体育／教員歴6年・運動部顧問
AFTER
法人営業
不動産／301〜1,000名
- 年収
- 515 → 595 万円
34歳
CASE-0554
BEFORE
公立中学校
保健体育／教員歴11年・運動部顧問
AFTER
教室長・スクールマネージャー
教育・EdTech／101〜300名
- 年収
- 585 → 535 万円
27歳
CASE-0513
BEFORE
公立高等学校
保健体育／教員歴5年・運動部顧問
AFTER
法人営業
不動産／301〜1,000名
- 年収
- 500 → 530 万円
33歳
CASE-0413
BEFORE
公立高等学校
保健体育／教員歴11年・運動部顧問
AFTER
リクルーティングアドバイザー
人材／101〜300名
- 年収
- 565 → 565 万円
25歳
CASE-0307
BEFORE
公立高等学校
保健体育／教員歴3年・運動部顧問
AFTER
法人営業
人材／101〜300名
- 年収
- 475 → 575 万円
32歳
CASE-0308
BEFORE
公立中学校
保健体育／教員歴10年・文化部顧問
AFTER
教室長・スクールマネージャー
教育・EdTech／301〜1,000名
- 年収
- 565 → 565 万円
23歳
CASE-0142
BEFORE
公立高等学校
保健体育／教員歴1年・文化部顧問
AFTER
個人営業
不動産／101〜300名
- 年収
- 455 → 495 万円
46歳
CASE-0131
BEFORE
公立中学校
保健体育／教員歴24年・運動部顧問
AFTER
公務員（行政職）
官公庁・自治体／1,001名〜
- 年収
- 715 → 620 万円
29歳
CASE-0122
BEFORE
公立中学校
保健体育／教員歴7年・運動部顧問
AFTER
リクルーティングアドバイザー
人材／101〜300名
- 年収
- 530 → 530 万円
よくある質問
教員は年度途中でも辞められますか？
辞められます。掲載している11件のうち3件が年度途中の退職です。年度末（3月末）が8件と多数派ではありますが、年度の途中で転職している先生も実際にいます。各事例には、退職を伝えた月と、そのときの学校の反応まで記録しています。
教員から転職すると年収は下がりますか？
下がる事例もあれば、上がる事例もあります。年収を回答した11件の平均は13.6万円の増加で、そのうち3件は下がっています。一方で残業時間は平均で月49.9時間減少しており（回答11件）、時間あたりで見ると条件が良くなっている事例が少なくありません。年収と残業の両方をカードに並べているのはそのためです。
いつから転職活動を始めればいいですか？
逆算して決めるのが確実です。掲載事例の転職活動期間は平均5.5ヶ月（回答11件）でした。年度末の退職を狙うなら、退職の意思を伝える時期から6ヶ月ほど前に動き出している計算になります。各事例の「年度のどのタイミングで動いたか」に、実際の月ごとの動きが書かれています。
教員はどんな職種に転職していますか？
掲載事例で多い順に、リクルーティングアドバイザー（3件）、法人営業（3件）、教室長・スクールマネージャー（2件）です。教育業界の中で経験を活かす道と、異業種へ未経験で移る道の両方があります。それぞれの職種名から、その職種へ転職した事例だけを絞り込めます。
学校名や個人が特定されませんか？
学校名・自治体名は保存も掲載もしていません。校種と設置区分（公立／私立／国立）、地方区分までにとどめています。部活動も競技名ではなく、運動部・文化部の区分で記録しています。
適職診断（無料・約1分）
先生の経験は、どの仕事で評価されるのか
公務員適職診断（無料・11問・約1分／登録不要）。設問で「教員」を選ぶと、教員の経験に合わせた結果が出ます。向いている職種・業界と、経験のどこが評価されるのかがわかります。
無料で適職診断を受ける教員転職データベース
教員から民間企業等へ転職した人の実際の記録を集めたデータベースです。年収と労働時間の変化を、本人の回答をもとに掲載しています。
掲載している事例はすべて、実際に転職した本人の回答です。学校名・自治体名は保存も掲載もしていません。