CASE-0142 ／ 2024年10月転職

23歳・公立高等学校の保健体育教師から、不動産の個人営業へ転職した事例

転職満足度 ★★★★★★★★★★3.0

転職時年齢

23歳

校種

公立 高等学校

担当教科

保健体育

転職先業界

不動産 101〜300名

転職後職種

個人営業

年収

455 → 495万円

活動期間

8ヶ月

選考実績

応募15 → 書類5 → 面接3 → 内定2

教員になった理由

地元に戻って働きたいと考えたとき、公立学校の採用試験を受けるのが一番現実的でした。当時の自分にとっては、いちばん納得できる進路でした。

教員時代の仕事内容（担任・教科・分掌）

公立高等学校で1年間勤めました。担任を持ちながら保健体育の授業を担当し、分掌は教務部です。文化部顧問を週7時間ほど兼務していました。会議の数が多く、一日のうち自分の判断で使える時間はわずかでした。

部活動と労働時間の実際

文化部顧問で、平日は週に3日ほど放課後に活動があり、長期休業中の活動が中心でした。週7時間ほどを部活に使っていて、これが月65時間の残業の大きな部分でした。大会の引率が入る週は、休みが一日もない状態でした。当時は、これが普通だと本気で思っていました。

保護者対応・生徒指導で大変だったこと

転入・転出のたびに引き継ぎの書類と面談が発生し、年度途中でも作業が増えました。相手の立場を想像する癖は、この仕事でついたものです。

転職を考えたきっかけ

担任・分掌・文化部顧問が同時に重なった年に、これは個人の努力では解けない量だと納得しました。外の世界を知ったことが、結果的に決め手になりました。

なぜその仕事を選んだか

学校を離れても教育に関わり続けたいと思い、不動産業界の中で探しました。個人営業なら現場を知っていること自体が強みになります。応募する前に、職種の説明を何度も読み込みました。

年度のどのタイミングで動いたか

年度末まで待たずに退職する形になりました。6月に管理職へ伝え、9月末で退職しました。途中で抜けることへの引け目はありましたが、体調を優先しています。結果が出るまでの期間は、思ったより長く感じました。

転職活動をどう進めたか

応募15社、書類通過5社、面接3社、内定2社でした。教員特化のエージェントだけを使いました。求人数は多くありませんが、経歴の説明から相談できたのが助かりました。職務経歴書は3回書き直しています。人に読んでもらうのが一番早い改善でした。この進め方を人にすすめるかというと、少し迷います。

退職をいつ・どう伝えたか、学校の反応

6月、まず管理職（校長・教頭）に時間をとってもらって伝えています。早めに伝えたことで学校側も準備ができたと言ってもらえました。退職の理由は、聞かれた範囲でだけ答えています。

面接で聞かれたこと

面接の入口はいつも、なぜ辞めるのかという話からでした。「数字で評価される環境に耐えられるか」を確認されることが多かったです。教育業界以外だと、前提の説明から必要でした。

教員経験で評価されたこと

合わない相手とも仕事を成立させてきたことを、対人面の耐性として評価する会社もありました。評価されるかどうかは、伝え方次第だと実感しました。

内定先を選んだ理由

面接で会った人が、いま自分が悩んでいることを一番よく理解してくれたからです。迷いが残らないように、聞きたいことは全部聞きました。

転職後に感じたギャップ

一日の中で自分の裁量で使える時間が増えたぶん、優先順位を自分でつける必要が出てきました。周りが気を使ってくれたので、なんとかなりました。

働き方・生活はどう変わったか

残業は月34時間ほどになりました。休日に職場から連絡が来ることがなくなったのが、想像以上に大きいです。職場によって差はあるので、一般化はできません。

教員に戻りたいと思うか

戻りたいとは思いませんが、学校の仕事を否定するつもりもありません。合う人には良い仕事だと思います。答えは決まっていますが、迷いがゼロではありません。

これから転職する先生へのアドバイス

面接は場数です。最初の数社は本命以外から受けたほうがいいと思います。まわりの目は、思っているほど気にしなくて大丈夫です。