CASE-0140 ／ 2026年4月転職

40歳・公立高等学校の社会教師から、金融の経理へ転職した事例

転職満足度 ★★★★★★★★★★3.5

転職時年齢

40歳

校種

公立 高等学校

担当教科

社会

転職先業界

金融 1,001名〜

転職後職種

経理

年収

640 → 510万円

活動期間

6ヶ月

選考実績

応募33 → 書類16 → 面接12 → 内定3

教員になった理由

安定した仕事に就いてほしいという家族の希望が強く、その中で自分が納得できたのが教員でした。親には反対されませんでしたが、心配はされていたようです。

教員時代の仕事内容（担任・教科・分掌）

公立高等学校で18年間勤めました。担任を持ちながら社会の授業を担当し、分掌は特別活動部です。運動部顧問を週15時間ほど兼務していました。同じ内容を紙とデータの両方で残す作業が、地味に負担でした。

部活動と労働時間の実際

運動部顧問で、平日は放課後が19時近くまで、土日のどちらかも活動がありました。週15時間ほどを部活に使っていて、これが月76時間の残業の大きな部分でした。外部指導員を入れる話は出ていましたが、実現はしていません。繁忙期と閑散期の差が激しいのも特徴だと思います。

保護者対応・生徒指導で大変だったこと

子ども本人はよくなっているのに、家庭の状況が変わらず手が届かない、という場面が何度もありました。退勤時刻を決めていても、ここだけは崩れることが多かったです。

転職を考えたきっかけ

頑張っても頑張らなくても給与が変わらない仕組みの中で、何を目標にすればいいのかわからなくなりました。振り返ると、兆しはもっと前からあったのだと思います。

なぜその仕事を選んだか

説明会や面談で話を聞くうちに、経理は自分の進め方と合っていると感じました。未経験でも育てる前提の会社を選んでいます。最初の一社目としては、無難な選択だったと思います。

年度のどのタイミングで動いたか

6月ごろから情報を集め、12月に退職を申し出て、年度末で退職しています。ボーナスの支給日を待ってから伝えるかどうかは、最後まで迷ったところです。慌てて決めなかったのが、いちばんよかった点だと思います。

転職活動をどう進めたか

応募33社、書類通過16社、面接12社、内定3社でした。大手の総合型2社に登録し、途中から教員特化を1社足しました。希望条件を3つに絞ってから、求人の見え方が変わりました。情報を集めるだけの期間も、必要だったと感じています。

退職をいつ・どう伝えたか、学校の反応

12月に教頭へ、口頭で伝えました。理由を正直に話したことで、引き止めよりも送り出す方向で受け止めてもらえました。手続きの流れを知っている人が身近にいたので助かりました。

面接で聞かれたこと

どの会社でも「なぜ教員を辞めるのか」は聞かれました。安定した身分を手放すことへの覚悟を、遠回しに確かめられている感じはありました。一次と最終で、聞かれることは大きく変わりました。

教員経験で評価されたこと

一度に複数の仕事を並行して回してきたことを、優先順位をつけられる人という見方をしてもらえました。転職エージェントに指摘されて、初めて気づいた点です。

内定先を選んだ理由

教育に関わり続けられる事業内容だったことが理由です。待遇の詳細は、書面で確認してから返事をしています。

転職後に感じたギャップ

教員のときは全部自分で抱えていましたが、人に任せて進めるほうが評価されると知りました。振り返ると、当たり前の変化だったと思います。

働き方・生活はどう変わったか

残業は月24時間ほどになりました。土日が完全に自分の時間になったのが一番大きい変化です。仕事以外のことを考える余裕ができました。

教員に戻りたいと思うか

定年後に、地域で子どもに関わる形なら考えたいです。常勤で戻ることは考えていません。戻る戻らないより、いま何をするかを考えています。

これから転職する先生へのアドバイス

職務経歴書は「担任」「教科指導」と書くのではなく、何人を相手に、どんな課題を、どう解決したかで書き直すと通り方が変わります。残る選択をした人も、それはそれで立派だと思います。