CASE-0227 ／ 2025年4月転職

25歳・公立高等学校の情報教師から、IT・SaaSのエンジニアへ転職した事例

転職満足度 ★★★★★★★★★★4.5

転職時年齢

25歳

校種

公立 高等学校

担当教科

情報

転職先業界

IT・SaaS 51〜100名

転職後職種

エンジニア

年収

475 → 595万円

活動期間

5ヶ月

選考実績

応募30 → 書類11 → 面接8 → 内定2

教員になった理由

部活動でお世話になった先生の影響が大きいです。競技そのものより、人の成長に関わる姿に惹かれて教員を志しました。その動機と実際の仕事とのずれが、あとで効いてきました。

教員時代の仕事内容（担任・教科・分掌）

公立高等学校で3年間勤めました。担任を持ちながら情報の授業を担当し、分掌は教務部です。文化部顧問を週7時間ほど兼務していました。行事の担当も回ってきて、年間を通して何かの準備をしている感覚でした。

部活動と労働時間の実際

文化部顧問で、平日は放課後が18時ごろまで、大会や発表会の前は土日も活動でした。週7時間ほどを部活に使っていて、これが月65時間の残業の大きな部分でした。手当の額を時給に直したときは、さすがに言葉が出ませんでした。若い先生ほど、この部分を多く任される傾向がありました。

保護者対応・生徒指導で大変だったこと

クラスの人間関係のトラブルが続いた年は、放課後の時間がほぼ面談で埋まりました。自分の判断が正しかったのかは、いまだにわかりません。

転職を考えたきっかけ

管理職に打診されたとき、そのキャリアの先を想像して、自分の望む姿ではないと気づいたのが決め手です。辞めるか続けるかを、ノートに書き出して整理しました。

なぜその仕事を選んだか

エンジニアはIT・SaaS業界の中でも人の入れ替わりが少ないと聞き、長く働けそうだと考えました。将来的に別の職種へ移る余地があることも見ていました。

年度のどのタイミングで動いたか

スタートは6月です。11月に管理職へ伝え、3月末で退職しました。内定が出てから伝えるか迷いましたが、早めに動いたほうが引き継ぎは楽でした。家族の予定とも合わせながら組み立てました。

転職活動をどう進めたか

応募30社、書類通過11社、面接8社、内定2社でした。大手の総合型エージェント2社に登録しました。総合型では「未経験ならまず営業」と言われることが多く、希望とはずれていました。教科の専門性を聞いてくれる相手を探すほうが早いです。エージェント経由と直接応募で、通過率はかなり違いました。

退職をいつ・どう伝えたか、学校の反応

11月の時点で管理職（校長・教頭）に話しています。早めに伝えたことで学校側も準備ができたと言ってもらえました。伝えたあとの職場での過ごし方には、少し気を使いました。

面接で聞かれたこと

退職理由は、例外なくどの面接でも聞かれています。「また教員に戻る気はないのか」と確認されることが何度かありました。腰を据えて働くつもりであることを、理由つきで話しました。緊張はしましたが、場数を踏むと慣れました。

教員経験で評価されたこと

情報を教えてきたことが、エンジニアの仕事との相性で見てもらえました。書類の段階から、この部分を前面に出すようにしました。

内定先を選んだ理由

事業の伸びしろと、自分が入って埋められる穴がはっきりしていたからです。教員からの転職者が過去にいたことも、判断材料になりました。

転職後に感じたギャップ

「わからないことは自分で調べて進める」のが前提で、教えてもらえる環境ではありませんでした。つらかったのは最初の一か月だけでした。

働き方・生活はどう変わったか

残業は月27時間ほどになりました。繁忙期はそれなりに残りますが、いつ忙しいかが事前にわかります。転職前の生活には、もう戻れないと思います。

教員に戻りたいと思うか

子どもと関わる時間そのものは、今でも懐かしく思うことがあります。それでも戻る選択はしません。同じ質問を後輩からされることもあります。

これから転職する先生へのアドバイス

まず年度のどこで動くかを決めることをおすすめします。時期が決まると、逆算で準備できます。半年後の自分がどうなっていたいかで考えてみてください。