29歳
CASE-0597
BEFORE
公立高等学校
情報／教員歴7年・文化部顧問
AFTER
ITコンサルタント
コンサル／301〜1,000名
- 年収
- 520 → 620 万円
転職事例
情報担当の教員からの転職事例
情報科の教員が転職した事例です。校内のICT担当を兼ねていた人が多く、社内SE・ITコンサルタント・エンジニアへの道がつながっています。掲載事例の中でも年収が上がりやすい教科のひとつです。
平均転職満足度
4.3
掲載事例数
14件
平均転職年齢
32.1歳
平均教員歴
8.8年
情報を担当していた教員が転職した14件の記録です。転職したときの平均年齢は32.1歳、教員として働いた期間は平均8.8年でした。年収は平均で562万円から580万円へ変わっています。内訳は、上がった人が7件、下がった人が2件、変わらなかった人が5件です。転職後の職種で多いのはITコンサルタント（5件）、社内SE・情報システム（4件）、エンジニア（2件）です。転職先の業界はIT・SaaS（8件）、コンサル（3件）、メーカー（1件）の順に多くなっています。転職後の満足度は5段階で平均4.3でした。（2026年10月23日時点の集計）
退職した時期の内訳（回答14件）
年度末（3月末） 9件 年度途中 5件
多い転職後の職種
14 件の転職事例
条件を追加する
29歳
CASE-0575
BEFORE
公立中学校
情報／教員歴7年・文化部顧問
AFTER
カスタマーサクセス
教育・EdTech／101〜300名
- 年収
- 530 → 530 万円
32歳
CASE-0551
BEFORE
公立中学校
情報／教員歴10年・文化部顧問
AFTER
社内SE・情報システム
医療・福祉／301〜1,000名
- 年収
- 565 → 565 万円
33歳
CASE-0548
BEFORE
公立高等学校
情報／教員歴9年・運動部顧問
AFTER
ITコンサルタント
コンサル／301〜1,000名
- 年収
- 565 → 565 万円
28歳
CASE-0541
BEFORE
公立高等学校
情報／教員歴5年・文化部顧問
AFTER
経営・事業企画
IT・SaaS／〜50名
- 年収
- 510 → 530 万円
30歳
CASE-0527
BEFORE
公立高等学校
情報／教員歴7年・文化部顧問
AFTER
マーケティング
IT・SaaS／51〜100名
- 年収
- 530 → 530 万円
42歳
CASE-0516
BEFORE
国立高専・大学
情報／教員歴14年
AFTER
社内SE・情報システム
メーカー／1,001名〜
- 年収
- 690 → 600 万円
28歳
CASE-0509
BEFORE
公立中学校
情報／教員歴6年・文化部顧問
AFTER
エンジニア
IT・SaaS／〜50名
- 年収
- 520 → 560 万円
44歳
CASE-0420
BEFORE
国立高専・大学
情報／教員歴18年
AFTER
ITコンサルタント
IT・SaaS／1,001名〜
- 年収
- 715 → 765 万円
27歳
CASE-0310
BEFORE
公立中学校
情報／教員歴5年・運動部顧問
AFTER
社内SE・情報システム
IT・SaaS／51〜100名
- 年収
- 510 → 510 万円
31歳
CASE-0309
BEFORE
私立高等学校
情報／教員歴9年・運動部顧問
AFTER
ITコンサルタント
コンサル／101〜300名
- 年収
- 525 → 605 万円
25歳
CASE-0227
BEFORE
公立高等学校
情報／教員歴3年・文化部顧問
AFTER
エンジニア
IT・SaaS／51〜100名
- 年収
- 475 → 595 万円
34歳
CASE-0149
BEFORE
国立高専・大学
情報／教員歴8年
AFTER
ITコンサルタント
IT・SaaS／301〜1,000名
- 年収
- 605 → 635 万円
37歳
CASE-0139
BEFORE
公立高等学校
情報／教員歴15年・文化部顧問
AFTER
社内SE・情報システム
IT・SaaS／101〜300名
- 年収
- 605 → 510 万円
よくある質問
教員は年度途中でも辞められますか？
辞められます。掲載している14件のうち5件が年度途中の退職です。年度末（3月末）が9件と多数派ではありますが、年度の途中で転職している先生も実際にいます。各事例には、退職を伝えた月と、そのときの学校の反応まで記録しています。
教員から転職すると年収は下がりますか？
下がる事例もあれば、上がる事例もあります。年収を回答した14件の平均は18.2万円の増加で、そのうち2件は下がっています。一方で残業時間は平均で月36.6時間減少しており（回答14件）、時間あたりで見ると条件が良くなっている事例が少なくありません。年収と残業の両方をカードに並べているのはそのためです。
いつから転職活動を始めればいいですか？
逆算して決めるのが確実です。掲載事例の転職活動期間は平均4.8ヶ月（回答14件）でした。年度末の退職を狙うなら、退職の意思を伝える時期から5ヶ月ほど前に動き出している計算になります。各事例の「年度のどのタイミングで動いたか」に、実際の月ごとの動きが書かれています。
教員はどんな職種に転職していますか？
掲載事例で多い順に、ITコンサルタント（5件）、社内SE・情報システム（4件）、エンジニア（2件）です。教育業界の中で経験を活かす道と、異業種へ未経験で移る道の両方があります。それぞれの職種名から、その職種へ転職した事例だけを絞り込めます。
学校名や個人が特定されませんか？
学校名・自治体名は保存も掲載もしていません。校種と設置区分（公立／私立／国立）、地方区分までにとどめています。部活動も競技名ではなく、運動部・文化部の区分で記録しています。
適職診断（無料・約1分）
先生の経験は、どの仕事で評価されるのか
公務員適職診断（無料・11問・約1分／登録不要）。設問で「教員」を選ぶと、教員の経験に合わせた結果が出ます。向いている職種・業界と、経験のどこが評価されるのかがわかります。
無料で適職診断を受ける教員転職データベース
教員から民間企業等へ転職した人の実際の記録を集めたデータベースです。年収と労働時間の変化を、本人の回答をもとに掲載しています。
掲載している事例はすべて、実際に転職した本人の回答です。学校名・自治体名は保存も掲載もしていません。