教員から人材業界へ転職した事例

制度上は可能です。ただし現在掲載している5件は、いずれも年度末（3月末）での退職でした。年度途中の事例が集まり次第、ここに反映します。

下がる事例もあれば、上がる事例もあります。年収を回答した5件の平均は80.0万円の減少で、そのうち5件は下がっています。一方で残業時間は平均で月37.8時間減少しており（回答5件）、時間あたりで見ると条件が良くなっている事例が少なくありません。年収と残業の両方をカードに並べているのはそのためです。

逆算して決めるのが確実です。掲載事例の転職活動期間は平均5.8ヶ月（回答5件）でした。年度末の退職を狙うなら、退職の意思を伝える時期から6ヶ月ほど前に動き出している計算になります。各事例の「年度のどのタイミングで動いたか」に、実際の月ごとの動きが書かれています。

掲載事例で多い順に、キャリアアドバイザー（4件）、リクルーティングアドバイザー（1件）です。教育業界の中で経験を活かす道と、異業種へ未経験で移る道の両方があります。それぞれの職種名から、その職種へ転職した事例だけを絞り込めます。

学校名・自治体名は保存も掲載もしていません。校種と設置区分（公立／私立／国立）、地方区分までにとどめています。部活動も競技名ではなく、運動部・文化部の区分で記録しています。