転職事例

教員から学校事務・学校法人職員へ転職した事例

教員から学校事務・学校法人職員へ転職した事例です。学校に残りながら、授業と担任を持たない働き方に変わります。年収は下がることが多い一方、勤務時間が読めるようになり、年度末退職の流れをそのまま使えるのが特徴です。

平均転職満足度 3.6
掲載事例数 12件
平均転職年齢 42.2歳
平均教員歴 18.2年

教員から学校事務・学校法人職員へ転職した12件の記録です。転職したときの平均年齢は42.2歳、教員として働いた期間は平均18.2年でした。年収は平均で585万円から520万円へ変わっています。内訳は、上がった人が3件、下がった人が9件、変わらなかった人が0件です。転職後の職種で多いのは学校事務・学校法人職員(12件)です。転職先の業界は教育・EdTech(12件)の順に多くなっています。転職後の満足度は5段階で平均3.6でした。(2026年10月23日時点の集計)

退職した時期の内訳(回答12件)

年度末(3月末) 10件 年度途中 2件

多い転職後の職種

  1. 01 学校事務・学校法人職員 12件

12 件の転職事例

37歳 CASE-0603

転職満足度 3.5

BEFORE 公立高等学校 国語/教員歴14年・文化部顧問
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/301〜1,000名
年収
605 → 550 万円
年度末退職 活動6ヶ月 中国
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50歳 CASE-0604

転職満足度 3.5

BEFORE 公立高等学校 英語/教員歴20年
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/101〜300名
年収
320 → 420 万円
年度末退職 教科知識を活かした 活動8ヶ月 東北
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53歳 CASE-0566

転職満足度 3.5

BEFORE 公立高等学校 国語/教員歴30年・文化部顧問
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/101〜300名
年収
750 → 560 万円
年度末退職 活動8ヶ月 四国
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42歳 CASE-0546

転職満足度 4.0

BEFORE 公立小学校 全科(小学校)/教員歴12年
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/101〜300名
年収
295 → 415 万円
年度末退職 教科知識を活かした 活動7ヶ月 中部
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41歳 CASE-0537

転職満足度 3.5

BEFORE 公立小学校 全科(小学校)/教員歴18年・担任
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/301〜1,000名
年収
660 → 560 万円
年度末退職 活動7ヶ月 近畿
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51歳 CASE-0521

転職満足度 3.5

BEFORE 公立小学校 全科(小学校)/教員歴28年・担任
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/301〜1,000名
年収
760 → 560 万円
年度末退職 活動7ヶ月 東北
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25歳 CASE-0508

転職満足度 3.5

BEFORE 公立小学校 全科(小学校)/教員歴3年・担任
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/301〜1,000名
年収
460 → 530 万円
年度末退職 活動4ヶ月 北海道
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47歳 CASE-0411

転職満足度 3.5

BEFORE 私立高専・大学 国語/教員歴22年
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/301〜1,000名
年収
730 → 560 万円
年度途中退職 教科知識を活かした 活動8ヶ月 中国
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38歳 CASE-0316

転職満足度 3.5

BEFORE 私立幼稚園・認定こども園 その他/教員歴16年・担任
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/301〜1,000名
年収
525 → 480 万円
年度末退職 活動4ヶ月 四国
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42歳 CASE-0206

転職満足度 3.5

BEFORE 私立高等学校 養護教諭/教員歴19年
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/1,001名〜
年収
620 → 515 万円
年度末退職 教科知識を活かした 活動8ヶ月 関東
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42歳 CASE-0130

転職満足度 3.5

BEFORE 公立中学校 国語/教員歴20年・文化部顧問
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/301〜1,000名
年収
670 → 555 万円
年度末退職 教科知識を活かした 活動8ヶ月 中国
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38歳 CASE-0113

転職満足度 4.0

BEFORE 公立小学校 全科(小学校)/教員歴16年・担任
AFTER 学校事務・学校法人職員 教育・EdTech/101〜300名
年収
630 → 540 万円
年度途中退職 教科知識を活かした 活動3ヶ月 関東
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よくある質問

教員は年度途中でも辞められますか?

辞められます。掲載している12件のうち2件が年度途中の退職です。年度末(3月末)が10件と多数派ではありますが、年度の途中で転職している先生も実際にいます。各事例には、退職を伝えた月と、そのときの学校の反応まで記録しています。

教員から転職すると年収は下がりますか?

下がる事例もあれば、上がる事例もあります。年収を回答した12件の平均は65.0万円の減少で、そのうち9件は下がっています。一方で残業時間は平均で月37.4時間減少しており(回答12件)、時間あたりで見ると条件が良くなっている事例が少なくありません。年収と残業の両方をカードに並べているのはそのためです。

いつから転職活動を始めればいいですか?

逆算して決めるのが確実です。掲載事例の転職活動期間は平均6.5ヶ月(回答12件)でした。年度末の退職を狙うなら、退職の意思を伝える時期から7ヶ月ほど前に動き出している計算になります。各事例の「年度のどのタイミングで動いたか」に、実際の月ごとの動きが書かれています。

教員はどんな職種に転職していますか?

掲載事例で多い順に、学校事務・学校法人職員(12件)です。教育業界の中で経験を活かす道と、異業種へ未経験で移る道の両方があります。それぞれの職種名から、その職種へ転職した事例だけを絞り込めます。

学校名や個人が特定されませんか?

学校名・自治体名は保存も掲載もしていません。校種と設置区分(公立/私立/国立)、地方区分までにとどめています。部活動も競技名ではなく、運動部・文化部の区分で記録しています。

適職診断(無料・約1分)

先生の経験は、どの仕事で評価されるのか

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教員転職データベース

教員から民間企業等へ転職した人の実際の記録を集めたデータベースです。年収と労働時間の変化を、本人の回答をもとに掲載しています。

掲載している事例はすべて、実際に転職した本人の回答です。学校名・自治体名は保存も掲載もしていません。